Aguinaldo de Navidad
Reajuste de Remuneraciones
Caja Navideña
Ventas Corporativas
Casino
Vacuna Influenza
Portal de Auto Consulta
Becas Frusan
Capacitaciones
El objetivo es apoyar los gastos
de las festividades de diciembre.
Se entrega a todos los colaboradores,
sin importar la fecha de incorporación
ya sean indefinidos o a plazo fijo.
El objetivo es mantener actualizadas las remuneraciones de los colaboradores de acuerdo a las fluctuaciones económicas. Este beneficio aplica para todos los colaboradores con contrato indefinido. En los meses de febrero y agosto de cada año se realiza un reajuste a los sueldos bases vigentes, según política Frusan.
Para celebrar la Fiesta de Navidad y Año Nuevo, cada colaborador con contrato indefinido recibe una caja navideña con diversos productos para compartir una cena en familia.
En la búsqueda constante de entregar beneficios a los colaboradores hemos implementado diversas ventas corporativas a precios convenientes y descontados por planilla. Algunas ventas realizadas: packs útiles escolares, ropa corporativa, entre otras.
Las plantas cuentan con casino donde se entrega almuerzo, once o cena, sin costo para el colaborador.
Todos los años se vacunan a todos los colaboradores con contrato indefinido.
Este portal permite al colaborador obtener sus liquidaciones de sueldo, revisar su grupo familiar, saldo de vacaciones, solicitar la autorización de uso de vacaciones en línea y revisar el historial de ausencias (licencias médicas y permisos). La plataforma permite el ingreso las 24 horas del día, solo debe contar con acceso a Internet. Mayor información de usuario y clave de acceso, solicitar en Gerencia Desarrollo de Personas.
Beneficio dirigido a todos los colaboradores con contrato indefinido, que tengan una antigüedad igual o superior a dos años en la empresa. Esta beca financia el 50% de los estudios superiores (técnicos, profesionales, diplomados, magister, entre otros), con un tope de 34 UF anual. 2 cupos semestrales. Postulaciones en los meses de enero y julio de cada año. Beneficio sujeto a cupo.
Para Frusan es de vital importancia el desarrollo de nuestros colaboradores. Detectamos las necesidades de capacitación en temas relacionados con el negocio, e impartimos los cursos durante el año, con el fin de mejorar las competencias del colaborador relacionadas con su trabajo actual o futuro desarrollo profesional dentro de la empresa.
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